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大田区の看護師求人について

東京大田区の病院で看護師の母親を持つ私の友人は不規則な母親の仕事にあまり好意的ではなかった。
しかしスーパーの店員を母親に持つ私から言わせれば、高給取りの母親ほど尊敬する人はいないと思っていた。

女性は男性に比べ、仕事を一時離脱する時期が多い。
それは育児休暇は男もとるべきだとか、世間の男に対する厳しい風当たりは無視して、女性は出産というものがあり、仕事から離脱したくなくても、ならざるおえないことである。
そういった職場の経験を下手したら無にする休職という行為を乗り越え、看護師を続けている君の母親は一番に尊敬するべきだと私は熱弁をふるったのはついさっきのことだ。

しかし、友人はいまいちピンときていないようなので、私はネットの求人サイトで大田区の看護師がいかに大変な仕事なのかを見せることにした。
なぜ求人サイトなのかというと、最近の求人を載せているサイトはただ求人を載せるだけでなく、看護師を経験してきた人の生の職場状況や、改善するべき看護師業界の裏事情など、なかなか世の中に出回らない情報が載せられていることが多いからだ。

それに看護師という仕事に就くためにはどんな道のりを歩んでいかなければならないかの詳細も載せているサイトもあるのだから驚きだ。
看護師は近年多くの事業所で採用が進められてきている。
それは病院だけにとどまらず、学校や介護施設、企業でも社員の健康管理のために看護師免許を取得している人を採用するといった形が見られる。
また病院でも過酷な勤務状況や人間関係によるストレスが原因で離職率が高い傾向にある。
需要と供給のバランスが崩れ、東京都内で慢性的な看護師不足に陥っているのだ。
最近、看護師の求人サイトのサポートが充実し、より看護師を職場に集めようという動きが見られるのはこういった看護師不足事情があるからなのだ。

私は友人に君の母親は君を生み、職場を一時離れてもまた現場に復帰して立派に働いているんだよと言った。
命に関わる医療現場では事務仕事とは違い、責任ある重要な仕事だと。
彼は感銘を受けていたがいまいちニートの彼にはピンときていないようだった。